Livros de trabalho do conselheiro
Livros de Trabalho e Recursos do Conselheiro
O Centro de Diversão fornece livros de trabalho de conselheiros e outros recursos para ajudar a sua agência a facilitar as aulas mandatadas pelo tribunal. Os nossos livros de trabalho têm entre 100 e 150 páginas de conteúdo e foram concebidos para sessões de grupo e individuais.
Temos livros de trabalho de conselheiros para os seguintes assuntos:
- Gestão da raiva
- Abuso de Substância
- Violência familiar
- Roubo em lojas e vício do roubo
- Gestão da raiva dos cristãos
Os Livros de Trabalho do Conselheiro são editáveis e pode adicionar e remover conteúdo como achar conveniente. Pode remover o nosso nome e adicionar o seu nome aos livros de trabalho e vendê-los aos seus clientes.
Alguns dos tópicos nos livros de trabalho incluem:
- Prevenção de Recaída
- Negação
- Inteligência Emocional
- Percepção
- Drama Familiar
- Perdão
- Medo
- Cenários de tomada de decisão
- Auto-cuidado
- Pensamento Criminal
- Papéis de Abuso
- Desejo de roubar
- Auto-estima
- Prestação de contas
- Desenvolvimento Profissional
Os nossos Livros de Trabalho de Conselheiros estão disponíveis para compra aqui:
https://diversioncenter.thinkific.com
Programas de Formação Online
Formação certificada em roubo e furto em lojas
Formação de Especialista Certificado em Gestão da Raiva
Roubo em lojas e vício do roubo: Livro de trabalho dos participantes ©2016
Este livro de trabalho foi desenvolvido pelo Fundador da Associação Nacional de Especialistas em Roubo e Toxicodependência para ajudar a facilitar as aulas de aconselhamento para viciados em Roubo em lojas. Este é um problema crescente, e sem uma intervenção adequada, os ladrões de lojas não mudarão. Este livro de trabalho foi concebido para um programa de grupo de 12 semanas, mas também pode ser utilizado para sessões individuais. Este livro tem 137 páginas de rico conteúdo, com tópicos incluindo: social e auto-consciencialização, avaliação de furto e roubo em lojas, compreensão dos desejos e estímulos, desenvolvimento e implementação de um plano de prevenção de recaída, raiva e depressão, mudança, auto-estima, pensamento criminoso, gratificação instantânea v. retardada, penalidades de furto e roubo em lojas, estabelecimento de objectivos, e muito mais.
Os objectivos do tratamento são os seguintes:
- Compreender por que razão se furta e/ou se rouba em lojas.
- Prevenir, reduzir e eliminar comportamentos de furto e roubo em lojas.
- Ajudá-lo a gerir e controlar as suas respostas à raiva e à depressão.
- Ajudar a mudar as suas percepções, valores, gestão do pensamento, e condicionamento.
- Ajude a melhorar a sua auto-estima e o seu desenvolvimento pessoal/profissional.
- Promover a auto-consciencialização, estratégias preventivas, e competências sociais.
Tratamento de Distúrbios por Abuso de Substância: Livro de trabalho dos participantes ©2015
(ISBN-10: 1513605321 ISBN-13: 978-1513605326)
O Manual de Trabalho para o Tratamento Ambulatorial de Desordens de Uso de Substâncias de Tratamento foi concebido para ajudar os terapeutas a facilitar grupos de tratamento para aqueles em recuperação. Ajuda os conselheiros a fornecer pelo menos 24 grupos diferentes e tem 36 tópicos de discussão. Este livro de trabalho estimulante é aplicável a vários aspectos demográficos e ajuda os clientes a examinar as questões através de uma discussão aberta.
Os tópicos incluem: Crença e Auto-imagem, Pensamento Criminal, Desenvolvimento Profissional, Gratificação Atrasada, Consequências Financeiras, Medo, Tomada de Decisão, Drama Familiar, Prevenção de Recaída, Negação, Perdão, Verdade, Auto-cuidado, Permanecer Ocupado, Etapas de Mudança, Competição, Motivação para a Mudança, Responsabilidade, Auto-estima, Gestão da Raiva, Gestão do Humor, Escolher as suas Batalhas, Percepção, Auto-conhecimento, Manutenção de Mentes, Gestão do Tempo, Crédito, Finanças Pessoais, Estabelecimento de Objectivos, Apreciação, Gratidão, Deixar as Coisas Ir, e muito mais.
O Guia de Trabalho do Centro de Desvio para o Tratamento Ambulatorial de Substâncias de Uso Ambulatorial fornece informações relevantes e utiliza a experiência pessoal do cliente como um recurso para reduzir a resistência. Através de entrevistas motivacionais, novos conceitos podem ser ligados a crenças já estabelecidas e promover a exploração ou reavaliação. Este é o melhor livro de trabalho para discussões de grupo dinâmicas e momentos ‘aha’.
(ISBN-10: 1513605321 ISBN-13: 978-1513605326)
O Manual de Trabalho para o Tratamento Ambulatorial de Desordens de Uso de Substâncias de Tratamento foi concebido para ajudar os terapeutas a facilitar grupos de tratamento para aqueles em recuperação. Ajuda os conselheiros a fornecer pelo menos 24 grupos diferentes e tem 36 tópicos de discussão. Este livro de trabalho estimulante é aplicável a vários aspectos demográficos e ajuda os clientes a examinar as questões através de uma discussão aberta.
Os tópicos incluem: Crença e Auto-imagem, Pensamento Criminal, Desenvolvimento Profissional, Gratificação Atrasada, Consequências Financeiras, Medo, Tomada de Decisão, Drama Familiar, Prevenção de Recaída, Negação, Perdão, Verdade, Auto-cuidado, Permanecer Ocupado, Etapas de Mudança, Competição, Motivação para a Mudança, Responsabilidade, Auto-estima, Gestão da Raiva, Gestão do Humor, Escolher as suas Batalhas, Percepção, Auto-conhecimento, Manutenção de Mentes, Gestão do Tempo, Crédito, Finanças Pessoais, Estabelecimento de Objectivos, Apreciação, Gratidão, Deixar as Coisas Ir, e muito mais.
O Guia de Trabalho do Centro de Desvio para o Tratamento Ambulatorial de Substâncias de Uso Ambulatorial fornece informações relevantes e utiliza a experiência pessoal do cliente como um recurso para reduzir a resistência. Através de entrevistas motivacionais, novos conceitos podem ser ligados a crenças já estabelecidas e promover a exploração ou reavaliação. Este é o melhor livro de trabalho para discussões de grupo dinâmicas e momentos ‘aha’.
Gestão da raiva: Livro de trabalho dos participantes ©2015
A Gestão da Raiva: O Livro de Trabalho dos Participantes foi concebido para um curso de 12 semanas de gestão da raiva, e cobre tópicos familiares a qualquer conselheiro. O livro é perfeito para facilitar a discussão em grupo sobre temas relacionados com emoções, incluindo mas não limitados à raiva e à depressão. O livro encoraja a contemplação da sua situação, sentimentos, estímulos e formas de melhorar as estratégias de gestão do humor.
Os objectivos do curso são:
- Para o ajudar a gerir e controlar as suas respostas à raiva.
- Avaliar a percepção, os valores, a gestão do pensamento e o condicionamento.
- Ajudar a reduzir o número de explosões negativas.
- Prevenir o sequestro emocional.
- Promover a auto-consciencialização, estratégias preventivas, competências sociais, e desenvolvimento pessoal.
Os tópicos incluem: Percepção, Negação, Etapas de Mudança, Gestão do Tempo, Auto-estima, Estratégias de Gestão da Raiva, Princípios, Gratificação Instantânea v. Atrasada, Consequências da Raiva, Auto-conhecimento, Tomada de Decisão, Gestão do Tempo, Estabelecimento de Objectivos, Auto-cuidado, o Registo da Raiva, e muito mais.
Gestão da raiva dos cristãos: Livro de trabalho dos participantes ©2015
Este livro de gestão da raiva foi especialmente adaptado aos nossos clientes que têm uma firme compreensão e crença em Deus. O livro utiliza as escrituras para reforçar a discussão em classe e para motivar os clientes a manter a fé e controlar as suas emoções. Com mais de 100 páginas e mais de 30 tópicos, há mais conteúdo suficiente para facilitar um programa de 12 semanas com trabalhos de casa e um registo de raiva.
Os tópicos incluem: Percepção, Negação, Etapas de Mudança, Gestão do Tempo, Auto-estima, Estratégias de Gestão da Raiva, Princípios, Gratificação Instantânea v. Atrasada, Consequências da Raiva, Auto-conhecimento, Tomada de Decisão, Gestão do Tempo, Estabelecimento de Objectivos, Auto-cuidado, o Registo da Raiva, e muito mais. A maioria das secções inclui versículos das escrituras que ligam a lição à Bíblia.
Este livro de gestão da raiva foi especialmente adaptado aos nossos clientes que têm uma firme compreensão e crença em Deus. O livro utiliza as escrituras para reforçar a discussão em classe e para motivar os clientes a manter a fé e controlar as suas emoções. Com mais de 100 páginas e mais de 30 tópicos, há mais conteúdo suficiente para facilitar um programa de 12 semanas com trabalhos de casa e um registo de raiva.
Os tópicos incluem: Percepção, Negação, Etapas de Mudança, Gestão do Tempo, Auto-estima, Estratégias de Gestão da Raiva, Princípios, Gratificação Instantânea v. Atrasada, Consequências da Raiva, Auto-conhecimento, Tomada de Decisão, Gestão do Tempo, Estabelecimento de Objectivos, Auto-cuidado, o Registo da Raiva, e muito mais. A maioria das secções inclui versículos das escrituras que ligam a lição à Bíblia.
Como ser bem sucedido com ou sem um diploma universitário ©2016
(ISBN-10: 163068158X ISBN-13: 978-1630681586)
Muitas pessoas são ensinadas que um diploma universitário é um caminho directo para o sucesso. Isto não é necessariamente verdade. Um diploma universitário não garante estabilidade financeira, felicidade, ou realização pessoal. Ter menos do que um diploma universitário não assegura a ruína financeira, a infelicidade, ou uma existência desvalorizada.
Este livro ensina-lhe como maximizar o seu valor independentemente do seu nível de educação, oferecendo-lhe os princípios do sucesso. O Sr. Collins vai directo ao assunto e destaca estratégias claras e concisas para alcançar os seus desejos sem todos os preenchimentos de página. Desafia-o a avaliar as suas forças, fraquezas e tendências habituais, pelo que se colocará sempre em posição de vencer. O Sr. Collins oferece soluções para a dúvida, o medo e a auto-conferência negativa. Mostra-lhe como desenvolver coragem e aumentar a confiança, alterando a sua percepção e praticando novos comportamentos.
Este livro é o seu guia passo a passo para o sucesso. Se está a levar a sua vida a sério para alcançar o sucesso e levar a sua vida para o próximo nível, leia este livro! Este livro é perfeito para programas de desenvolvimento de força de trabalho, programas de competências para a vida, programas de reentrada e reabilitação, e desenvolvimento pessoal.
Programa de Intervenção de Violência Familiar: Livro de trabalho dos participantes ©2016
O Manual de Intervenção de Violência Familiar foi criado pelo Centro de Diversão para ajudar a facilitar as aulas de FVIP (violência doméstica). Livro de Trabalho sobre Violência Doméstica também disponível. O Manual de Trabalho do FVIP foi concebido para ajudar conselheiros como você a facilitar aulas de 24 semanas de FVIP ou de violência doméstica e ajudá-lo a ligar-se aos seus clientes de uma forma que os ajude a prevenir violência futura. A Violência Doméstica é um problema grave, que deve ser tratado com seriedade.
Os objectivos do livro de trabalho são os seguintes:
- Compreender os papéis na violência doméstica
- Ajuda a prevenir, reduzir e eliminar o uso de poder e controlo
- Compreender como a violência doméstica afecta as crianças
- Saber o que é o abuso físico, sexual e verbal/emocional
- Para o ajudar a gerir e controlar a sua resposta à raiva
- Mudar percepções, valores, gestão do pensamento e condicionamento
- Ajudar a reduzir o número de explosões negativas
- Prevenir o sequestro emocional
- Promover a auto-consciencialização, estratégias preventivas, competências sociais e desenvolvimento pessoal
O Manual de Intervenção de Violência Familiar foi criado pelo Centro de Diversão para ajudar a facilitar as aulas de FVIP (violência doméstica). Livro de Trabalho sobre Violência Doméstica também disponível. O Manual de Trabalho do FVIP foi concebido para ajudar conselheiros como você a facilitar aulas de 24 semanas de FVIP ou de violência doméstica e ajudá-lo a ligar-se aos seus clientes de uma forma que os ajude a prevenir violência futura. A Violência Doméstica é um problema grave, que deve ser tratado com seriedade.
Os objectivos do livro de trabalho são os seguintes:
- Compreender os papéis na violência doméstica
- Ajuda a prevenir, reduzir e eliminar o uso de poder e controlo
- Compreender como a violência doméstica afecta as crianças
- Saber o que é o abuso físico, sexual e verbal/emocional
- Para o ajudar a gerir e controlar a sua resposta à raiva
- Mudar percepções, valores, gestão do pensamento e condicionamento
- Ajudar a reduzir o número de explosões negativas
- Prevenir o sequestro emocional
- Promover a auto-consciencialização, estratégias preventivas, competências sociais e desenvolvimento pessoal
De-escalonamento de Conflitos: Livro de trabalho dos oficiais ©2016
Os Conflitos Desescalonados: O Manual de Trabalho para Oficiais foi concebido para uma reflexão intensiva de 2 dias e um programa de formação para Oficiais de Polícia e de Detenção em gestão e intervenção de crises. O objectivo do programa é diminuir as hipóteses de uma dada situação ficar fora de controlo, evitar explosões violentas resultantes de mal-entendidos e tomadas de decisão rápidas, e abrandar as conversações para evitar a escalada de conflitos. O programa foi desenvolvido pelo Instrutor de Gestão de Crise Derek Collins, na esperança de que a polícia e os departamentos de correcções em todo o país adoptem uma utilização rigorosa das directrizes de força e aumentem os requisitos de formação para reduzir as manchetes de notícias nacionais, tais como as de casos como Trayvon Martin e Akai Gurley.
Os tópicos incluem: Raiva, sequestro de Amygdala, estratégias de Gestão da Raiva, violência doméstica, estratégias de desescalada, assertividade, auto-estima e auto-actualização, respeito, percepção, crença e auto-imagem, verdade, medo, auto-consciência, manutenção da mentalidade, parceiros responsáveis, gratidão, lista de baldes, e muito mais. O livro de trabalho tem 109 páginas, e cobre 49 tópicos.
Se tiver perguntas sobre estes ou quaisquer outros Livros de Trabalho do Conselheiro, Curricula, Coaching, ou Consulta oferecida pelo Centro de Diversões, por favor Contacte-nos.